Как отдыхаем на Новый год 2018 — 2019 и выходные дни на январские праздники

Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники Подсказки огородникам

С нетерпением все россияне ждут новогодние каникулы. О том, как отдыхаем на Новый год 2019 в январе, сколько выходных и праздничных дней нас ждет мы можем узнать уже сейчас. Поскольку Постановление Правительства от 1 октября 2018 года «О переносе выходных и праздничных дней» уже принято и вступило в силу.ва

Расшифруем каждый день из нерабочих праздничных дней в январе 2019 года (с 30 декабря по 8 января):

Как отдыхаем на новый год 2019 календарь праздников

Как перенесли выходные в январе 2019 года

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.

В этих целях Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2018 года №1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января

По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.

В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2019 года) возможно без получения согласия от него.

Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2019

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Имейте ввиду!»]Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ).

Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Согласно производственному календарю России, в январе 2019 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
  • при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
  • при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

Как отдыхаем на новый год 2019 и выходные на январские праздники

Производственный календарь на январь 2019 года

Жидкий газон
Безупречный газон на вашей даче всё лето!
Надежда Николаевна, 49 лет. Сажаю траву около дома уже много лет. Поэтому даже опыт имеется в этой сфере. Но никогда мой газон не выглядел так шикарно, как после использования Aquagrazz! Как небо и земля. Газон сочный, темно-зеленый даже в жару. Требует минимального полива.
Подробнее »

Далее приведем производственный календарь на январь 2019 года при пятидневной рабочей неделе.

По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2019 года.

Как отдыхаем на новый год 2019 и длинные выходные дни на январские праздники

 

Оцените статью
Поделиться
Садовник PRO
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Марина Константиновна

    Подскажите,пожалуйста, на какие дни переносятся 1 января, 7 января и 8 января при ежедневном графике работы с выходными днями воскресенье-понедельник? Спасибо.

    Ответить
    1. sadovnikpro автор

      Согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

      Перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, предусмотренный частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится.

      Такой порядок переноса выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха. У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней, предусмотренный частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не осуществляется (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)).

      Но в любом случае, при гибком графике работы данный вопрос решается с Вашим работодателем на месте.
      .

      Ответить
  2. алексей

    здравствуйте с новым годом подскажите пожалуйста как оплачиваются дни с 1 по 8 января,как праздничные в двойном размере или только 1,2,7

    Ответить
    1. sadovnikpro автор

      Добрый день, Алексей! Не совсем понятно, что Вы хотели спросить. Если у Вас выходные с 1 по 8 января, то они оплачиваются согласно Вашего оклада. Если Вы работаете в праздничные дни, то в двойном размере.

      Ответить
  3. Татьяна

    Добрый день! Ответьте пожалуйста, 8 января считается выходным или праздничным днём?

    Ответить
    1. sadovnikpro автор

      Добрый день, Татьяна! 8 января 2018 года, понедельник — это праздничный день. Этот день включается в, так называемые, новогодние каникулы.

      Ответить
  4. света

    Добрый день.У меня такой вопрос.Работаю социальным работникам по сменами.За январь вышло 140 часов,42 часа праздничных.Оплатили 25.6 часа праздничных.Остальные часы сказали вошли в оклад.Разве это законно?Спасибо.

    Ответить
    1. sadovnikpro автор

      Добрый день, Светлана! Сложно ответить, не зная всей ситуации. Вам лучше за разъяснением обратиться в свою бухгалтерию. Поскольку не известен Ваш график сменной работы, условия трудового договора. Попросите у бухгалтера расчетный листок, в нем будет указано за что и когда Вам какие суммы начисляли. А также табель учета рабочего времени, возможно в этом документе есть ошибки. Так же уточните, может были вычеты за ранее взятые отгулы.

      Ответить